Konferencja podejmie tematy wyzwań HR w sektorze publicznym, koncentrując się na aktualnych zmianach w prawie pracy i zastosowaniu sztucznej inteligencji w procesach zarządzania zasobami ludzkimi.
Celem spotkania jest wymiana wiedzy i doświadczeń w zakresie skutecznych metody rekrutacji i weryfikacji kompetencji, znaczeniq employer brandingu w pozyskiwaniu talentów oraz nowoczesnych narzędzia adaptacji i wdrażania pracowników.
Zakres tematyczny: